حل مشكلة “لقد تجاوزت الحد المسموح من عدد العمالة”
عندما يتجاوز عدد العمالة من جنسية معينة الحد الأعلى المحدد، تظهر رسالة “لقد تجاوزت الحد المسموح من عدد العمالة”، وهذا يعني تخطي النسبة النظامية المحددة لإضافة أو نقل عمال من تلك الجنسية.
ولحل هذه المشكلة، يجب على صاحب العمل أو مسؤول الموارد البشرية اتخاذ إجراءات فك النسبة، وهي بمثابة إجراء تعديل يسمح بإعادة توزيع نسب الجنسيات أو تقليص عدد عمالة جنسية معينة حتى يمكن إصدار أو نقل التأشيرات مجددًا.
يمكن القيام بذلك عبر منصة قوى من خلال:
- نقل بعض العمال من الجنسية التي تجاوزت النسبة إلى جهات أخرى.
- إلغاء عقود أو إنهاء خدمات بعض العمال من تلك الجنسية.
- التواصل مع أحد مكاتب الخدمات المتخصصة لفك النسبة بشكل قانوني.
يمكنك التواصل معنا الآن لنساعدك في حل مشكلة فك النسبة، نتولي تنفيذ المهام الآتية بدلا منك:
- مراجعة قائمة العمالة المسجلة من الجنسية المعنية داخل حساب منشأتك على المنصة.
- الغاء عقود بعض العمالة أو نقلهم لجهات أخرى حتى تعود النسبة ضمن الحد النظامي.
- انتظار تحديث بيانات المنشأة تلقائيًا داخل النظام.
- التأكد من اختفاء رسالة الحظر بإعادة المحاولة مرة أخرى لإصدار أو نقل التأشيرة.
نسب الجنسيات قوى
لا تعتمد وزارة الموارد البشرية على نسب محددة لجميع المنشآت، بل تختلف النسب بناء على عدة عوامل منها نوع القطاع، حجم المنشأة، والعدد الكلي للعمالة، وهذه الضوابط تهدف إلى توزيع العمالة بشكل متوازن بما يتناسب مع متطلبات سوق العمل، كما أنها تسهّل المتابعة الفورية لأوضاع المنشأة وحالة كل جنسية.
يتم تحديد نسب الجنسيات في قوى كالآتي:
- المنشآت المتوسطة قد يصل الحد الأقصى لبعض الجنسيات إلى 40%.
- المنشآت الصغيرة أقل من 10 عاملين وقطاعات الصحة قد يتم استثنائهم جزئيًا من شرط النسبة.
نسب الجنسيات في قوى
يتم تحديث نسب الجنسيات المسموح بها باستمرار عبر المنصة حسب سياسة الوزارة، ولمعرفتها بدقة يتم اتباع الخطوات التالية:
- الدخول على حساب المنشأة في منصة قوى.
- اختيار خدمات التأشيرات أو إدارة العمالة.
- يظهر تلقائيًا قائمة الجنسيات المسموح إصدار أو نقل تأشيراتها.
- تختفي أي جنسية تجاوزت النسبة النظامية من القائمة إلى حين الالتزام بالحدود المقررة.
فك نسبة اصدار تأشيرات
للقيام بك النسبة بهدف إصدار تأشيرات جديدة أو نقل كفالة لعامل من جنسية معينة، ينبغي القيام بالخطوات التالية:
- مراجعة نسب الجنسيات الحالية في المنشأة عبر المنصة.
- تقليل عدد العمالة من الجنسية التي تجاوزت النسبة إما بإنهاء العقود أو النقل.
- بعد تخفيض العدد ضمن النسبة القانونية، يمكن إعادة إصدار التأشيرات.
أي مخالفة أو محاولة تجاوز للأنظمة قد تعرّض المنشأة لعقوبات أو إيقاف خدماتها لدى الوزارة! ولذلك إذا كانت تواجهك بعض الصعوبات في هذا الأمر، يمكنك الاستعانة بمكتبنا المتخصص في تقديم خدمات فك النسب بشكل قانوني.
